رسالة بولس الرسول إلى أهل رومية 12: 18
يحتل التثقيف في مجال حقوق الإنسان والمواطنة وجودة العمل الإنساني ومناهضة الكراهية والتمييز على أساس الدين والعرق والنوع الاجتماعي، ومفاهيم النزاع وتحويل النزاع، أهمية كبيرة لما له من تأثير بالغ في تنمية المعارف والمهارات وتعزيز المواقف وأوجه السلوك سعيا إلى تحقيق السلم الاجتماعي والنهوض بالمجتمع ثقافيا واجتماعيا واقتصاديا وسياسيا.
لذلك يعتبر التدريب في هذا المجال نشاطاً أساسي أولته المؤسسة اهتماما بالغاً وأعدت له حقائب تدريبية عالية الكفاءة تحقق أقصى درجات الفعالية والتأثير بهدف المساهمة في تعزيز احترام حقوق الإنسان، وتقدير قيمة التنوع والتعدد، ومناهضة التحريض على الكراهية والعنف والتمييز الديني والعرقي والعنصري، وتحسين جودة البرامج والمشاريع الإنسانية وتعزيز المساءلة والحوكمة بالإضافة إلى تعزيز قدرات الناشطين والناشطات في وسائل الإعلام والتواصل الاجتماعي ومنظمات المجتمع المدني لتبني المفاهيم الملازمة للسلم الاجتماعي في أعمالهم ومبادراتهم وأنشطتهم كأداة للتحول الاجتماعي المأمول.
من المتوقع أن تؤدي الدورات التدريبية التي تنظمها المؤسسة إلى نتائج جيدة أهمها نقل المعارف المكتسبة حول حقوق الإنسان وغيرها من المفاهيم الأساسية إلى المجتمع الواسع عبر الفضاءات المختلفة لوسائل الإعلام والتواصل الاجتماعي، فضلا عن نقل المهارات المكتسبة إلى منظمات المجتمع المدني من خلال استهداف ممثلي المنظمات الفعالة.
من تلك المعارف على سبيل المثال: الصكوك الدولية الخاصة بحقوق الإنسان سيما المتعلقة بحرية الدين والمعتقد واتفاقيات مناهضة التمييز، والمفاهيم المتعلقة بالنزاع وتحول النزاع، والنوع الاجتماعي، والأقليات، والنهج التشاركي، ومعايير الجودة والمساءلة في العمل الإنساني.
ويستهدف التدريب بشكل أساس منظمات المجتمع المدني الفعالة والمبادرات الشبابية، والناشطين والناشطات في وسائل التواصل الاجتماعي ووسائل الإعلام المختلفة، والمدرسين والمدرسات في الجامعات والمعاهد والمدارس، مع الحرص على مشاركة الفئات المهمشة والمستبعدة والنساء، والأقليات والمعاقين.
ويعتمد التدريب على أسلوب تشاركي وفق مبادئ تعليم الكبار التجريبي، ويقوم المبدأ الرئيس على أن يأتي المحتوى في جلة من المشاركين أنفسهم وعلى أن تقدم الورش التدريبية إطار عام ليقوم المشاركون بوضع خبراتهم وتجاربهم في سياقه العملي للاستفادة منها، في ضوء التزام المشاركين والميسرين بالمشاركة في التعليم والتعلم المتبادل.
ويكون التركيز على التطبيق العملي وتطوير استراتيجيات للعمل، ويقع عنصر استمرار المراجعة والتعليقات والتقييم في صلب العملية التدريبية.
لذلك هناك جلسات لاستطلاع الرأي والتقييم في نهاية كل يوم عمل وكذلك جلسات تلخيص لأعمال اليوم السابق في بداية كل يوم عمل، وذلك لتأسيس روابط بين النشاطات التي تجرى خلال جلسات التدريب.
يتم تصميم الحقائب التدريبية من قبل مدربين متخصصين ذوي كفاءة وقدرات عالية، وهي قابلة للتكيف مع طبيعة المشاركين وتطورات الأحداث، وتستعين بأمثلة ودراسات حالات قصيرة بعضها تستند إلى فيديوهات تبين بوضوح طبيعة الحالات المدروسة لوضعها حيز التطبيق العملي... كما تُعد المواد لتكون واضحة للتفسير والشرح بشكل يدعم مباشرة المراجع الأساسية لمواضيع التدريب ، وتخضع للتحديث المستمر استنادا لعمليات المراجعة والتقييم.
ينبغي تنمية القدرات التي تعزز تقدير قيم الكرامة والتنوع والتضامن، وتنمية المهارات اللازمة لمواجهة تحديات السلم الاجتماعي والتنمية المستدامة، ويتطلب ذلك إعداد الشباب لمواجهة الأوضاع الصعبة غير المستقرة وتأهيلهم لتحمل مسؤولياتهم والمشاركة مع الآخرين في حل المشكلات والسعي إلى بناء مجتمع عادل ومسالم وديمقراطي انطلاقا من احترام حقوق الإنسان وقيم التعايش والقبول بالآخر.
مؤسسة نداء للتعايش والبناء ترحب بملاحظاتكم ومقترحاتكم، ويسرها الاطلاع عليها عبر إرسالها إلى البريد الخاص بالمؤسسة أو عبر خانة ملاحظات الزوار وتعليقاتهم.
ينبغي تنمية القدرات التي تعزز تقدير قيم الكرامة والتنوع والتضامن ، وتنمية المهارات اللازمة لمواجهة تحديات السلم الاجتماعي والتنمية المستدامة ، ويتطلب ذلك إعداد الشباب لمواجهة الأوضاع الصعبة غير المستقرة وتأهليهم لتحمل مسؤولياتهم والمشاركة مع الآخرين في حل المشكلات والسعي إلى بناء مجتمع عادل ومسالم وديمقراطي انطلاقا من احترام حقوق الإنسان وقيم التعايش والقبول بالآخر
We use cookies to analyze website traffic and optimize your website experience. By accepting our use of cookies, your data will be aggregated with all other user data.